1月11日下午，上海市人力资源社会保障局副局长张岚，在金山区副区长葛钧、人社局局长陆引娟、上海湾区高新技术产业开发有限公司副总经理黄涛等领导陪同下，莅临华峰铝业开展调研，实地了解掌握企业用工需求，全力做好春节前后企业用工保障工作。

张岚副局长一行在公司总经理高勇进的陪同下，参观了公司企业生产现场和形象展厅，高勇进详细介绍了企业发展历程、工艺流程、产品应用及企业生产经营情况等内容。

座谈交流中，高勇进总经理介绍了企业当前生产经营、用工需求、春节前后缺工情况及招聘计划等。他表示，过年返乡人数仅占公司总人数的小部分，且公司员工队伍整体较为稳定，春节期间正常生产经营不受影响。关于2023年招聘需求，他提出预计招聘100人左右，其中高校应届毕业生占比约五成，招聘岗位主要是一线生产岗位、技术人员、国际国内销售人员。同时，他提出希望人社部门多提供一些人才引进、人才保障性政策，帮助企业吸引人才、留住人才。

会上，陆引娟局长介绍了金山区企业稳岗留工、春节前后缺工情况及工作举措，她表示区人社部门将进一步加大服务重点企业的力度，促进人力资源市场供需匹配，全力保障企业用工。黄涛副总经理介绍了高新区企业情况、员工比重、春节前后企业缺工及返岗情况。

葛钧副区长表示，金山区将不遗余力稳岗扩岗，加大用工招聘力度，加强劳务工作对接，千方百计解决好企业用人和个人就业问题。同时，将进一步优化营商环境，发挥空间资源、产业基础、成本红利等方面的比较优势，加速引才、全力留才，为区内人才提供安居乐业的环境。

最后，张岚副局长对稳岗留工工作表示肯定，他希望金山区人社部门持之以恒，做好应急工作预案，为解决企业用工实际问题、确保节后用工稳定和经济社会发展继续努力。同时，他提出，要加大对企业特别是先进制造业企业员工的职业技能培训，以培提技、以培促产。

会后，张岚副局长等领导为华峰铝业留金人员送上慰问品。